Auxílio-doença: como agendar perícia no Meu INSS
Passo a passo completo para solicitar o benefício por incapacidadeO auxílio-doença, atualmente chamado de Benefício por Incapacidade Temporária, é concedido ao trabalhador que fica temporariamente incapaz de exercer suas atividades profissionais por motivo de doença ou acidente.
Quem tem direito ao auxílio-doença
- Trabalhadores com carteira assinada
- Contribuintes individuais e autônomos
- MEI e segurados facultativos
- Segurados afastados por acidente de qualquer natureza
Carência exigida
Em regra, é necessário ter 12 contribuições mensais. A carência é dispensada em casos de acidente ou doenças graves previstas em lei.
O que é a perícia médica do INSS
A perícia médica é a avaliação realizada por um médico do INSS para confirmar a incapacidade temporária para o trabalho. Sem a perícia, o benefício não é concedido.
Como agendar a perícia no Meu INSS
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS
- Faça login com CPF e senha Gov.br
- Selecione “Pedir Benefício por Incapacidade”
- Escolha “Auxílio-doença”
- Agende a perícia médica na agência disponível
Documentos necessários
- Documento oficial com foto
- CPF
- Atestados médicos recentes
- Laudos, exames e relatórios médicos
- Declaração do empregador (se houver)
Auxílio-doença sem perícia presencial
Em alguns casos, o INSS permite a concessão do benefício por análise documental, conhecida como perícia documental, quando o afastamento é de curto prazo.
Valor do benefício
O valor do auxílio-doença é calculado com base na média dos salários de contribuição, respeitando os limites mínimos e máximos do INSS.
O que fazer se o pedido for negado
Caso o benefício seja negado, o segurado pode:
- Apresentar recurso administrativo
- Entrar com novo pedido com documentação atualizada
- Buscar orientação jurídica especializada
Importância do auxílio-doença
O benefício garante renda ao trabalhador durante o período de afastamento, evitando prejuízos financeiros e assegurando proteção social em momentos de fragilidade.
O auxílio-doença é essencial para proteger o trabalhador temporariamente incapaz e garantir sua subsistência.
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