FGTS: quando realmente pode sacar?
O que quase ninguém explica ao trabalhador brasileiroO Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um dos direitos trabalhistas mais pesquisados no Brasil. Apesar disso, a maioria dos trabalhadores desconhece todas as situações legais que permitem o saque do saldo.
O que é o FGTS e qual sua finalidade
O FGTS foi criado para proteger financeiramente o trabalhador em caso de demissão sem justa causa. Mensalmente, o empregador deposita 8% do salário em uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal.
Além disso, o fundo financia políticas públicas como habitação, saneamento básico e infraestrutura urbana.
Quando o saque do FGTS é permitido
- Demissão sem justa causa
- Aposentadoria
- Doenças graves ou terminais
- Doença grave de dependente
- Calamidade pública
- Saque-aniversário
- Compra ou quitação da casa própria
- Idade igual ou superior a 70 anos
Saque-aniversário: pontos de atenção
Ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador abre mão do saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas a multa de 40%.
FGTS é direito, não favor
Caso a empresa não faça os depósitos corretamente, o trabalhador pode buscar regularização administrativa ou judicial.
Informação correta fortalece o trabalhador. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para exercê-los.
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